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技术中心是怎么选请专家的?

汤贤乱 清合 2021-04-16

文/汤贤乱

原来王忠在递交辞职申请前,已经在市工商局注册了一家公司。

看来他意图自立是蓄谋已久,在资质取消公告出来时立即辞职,并非一时冲动。

他是大股东,自认法人、董事长和总经理,其它股东还有张扬、许宗详、文海明。

公司名字取得比较谦逊,叫“现庄一般环保科技有限公司”。

注册地址为:岭南省现庄市潮标区玉测街道敏感路112号科行大厦。

(一)

王忠前二年评上高级职称时,在原公司还不敢囊椎出头,怕盖过了汤总的风头。

如今出来创业,作为“一般环保”的领头人,不但不能再韬光养晦,还必须要冲上潮头,混出点影响力才行。

什么办法最直接?当然是成为评审专家。

俗话说,朝里有人好做官。做环保咨询,也是这个理。

“专家”这个头衔,虽然在网络媒体上被玩坏了,可现实评审中,还是很有话语权的。在技术咨询行业链条中,专家是唯一能拿钱,还敢趾高气扬,随便怼人的。

去年省里征集环保行业专家入库,王忠递交了申请,却如泥牛入海,久不知所踪,最后公示的名单出来,自然而然地榜上无名。

没多久市里也更新专家库,辞职后的王忠,又积极自荐,想要跻身专家名流。

这次他学乖了,通过合作伙伴文海明的老爸—省权威专家文教授牵线搭桥,请市相关负责人吃了饭,顺便自我推介了下,终于成为市环评专家库成员。

(二)

虽然入了库,但“万事开头难”,技术中心的一个电话也没接到过。

可以找关系入专家库,但总不能硬着头皮,央求人请你当专家吧。

王忠脸皮还没那么厚,只能就这样期待着。

期间,在业务经理张扬的努力工作下,新成立的一般环保公司接了几单,完成了两个环评报告,按现庄市的相关要求,报送到主管部门评审了。

有一次,开完公司项目评审会,王忠单独把市评估中心的何工拉到一边请教:你们中心具体是怎么请专家的?

何工跟王忠并不熟络,当然不会实话实说,只淡淡地说,从专家库随机抽取的。

当真随机抽取么?怎么我团队最近几次被审,都是那几位常见的专家呢?

这个正常啦,随机抽取嘛,任何人的机率都一样,没啥好奇怪的,双色球还连续开过好几期蓝球1号呢。

王忠知道何工不会跟自己推心置腹,就此打住了。

(三)

王忠去请教省评估中心的乔丽高工,他们老乡,相对熟络一些。

经过乔丽的一翻解说,王忠才有所了解。

但凡技术审查或评议,一般都会有相关领域的专门人才参与,大概是“兼听则明,偏听则暗”的缘故吧,算是众人拾柴火焰高,多几个军师或师爷,决策的正确性几率更大。

而专家的选取方法,从国家到省市,基本都差不多,原则上都是从专家库随机抽取。

随机抽取按表面上的理解,似乎可以保证评审专家的随机性、独立性和公正性,但现实中经常会遇到以下几个问题。

一是被抽中的专家,研究领域或专业水平与项目不完全相符;

二是被抽中专家因为自身工作繁忙,没有足够时间去审阅材料或参加会议;

三是被抽中专家与被评审的项目及单位,可能有利益关系往来,或者恩怨情仇。

以环评为例,2003年6月17日,国家环境保护总局印发了《环境影响评价审查专家库管理办法》,各省市据此也纷纷颁发了相应的管理办法,建立了地方环评专家库。

由于环评涉及国民经济各大行业,专家库成员包括很多不同的专业,若是纯粹靠随机抽取的模式,必定无法避免以上三种情况的出现。

故很多地方的评估单位,在进行专家抽选时就进行了人工干预。常常选择那些知名的,有时间参会的专家。以科研院所研究人员、高校老师及离退体的政府官员以代表。

由此,造成了像贾圣一样的“金牌专家”、“职业专家”的诞生。

一种极端的反面现象是,有些小单位的不知名人才虽入了专家库,三五年间,却从没被邀请出席过一次评审会。

像是入了宫,却从未被皇帝宠幸的白头宫女。

(四)

从现阶段环评报告技术复核及问题追责来看,专家是可以“同言无忌”的。

他们独立地发表意见,报告编制单位需得按此修改,否则通不过技术评估,一旦通过被批复后,在事后抽查或技术复核中发现质量问题,却只追究报告负责人及编制单位的责任,而专家却好似未曾存在过。

只有项目本身出现重大事故,在责任倒查时,某些专家才有可能被拉出来一起担责,这是极为罕见的。

由于这种权责不完全对等的专家待遇,让贾圣专家这样的人物,成为王忠背后腹诽的对象。

与此同时,王忠自己又时刻想着,要成为贾圣那样的专家。

(五)

乔丽说,省技术中心目前正在修订专家库管理办法。

省委巡视环保厅的时候发现,环评专家库的成员有三百多位,但一个聘任周期内,统计出来参加过省级评审会、正常履职的专家,却只有50余人,其中20余人又占据了80%的出场率,这很容易造成“专权评霸”。

颇像是铁打的专家,流水的建设单位和咨询机构。

巡视员指出,环评这种专家评审是有问题的,必须需整改。

专家库成员的遴选可以沿用以前的办法,个人自荐加单位推荐,但单次评审专家的选取上,要参考“民主集中制”。

大抵思路有以下几点:

  • 专家原则上随机选取,但要保证专业或研究方向能覆盖项目需要,严格控制某些“金牌专家”的出镜率,技术中心选定后,需主管部门确认;

  • 专家成员数量为单数,先抽取二倍以上人数,再根据时间、与被评审单位的关系等进行删减、替换;

  • 在加强专家廉洁公正约束的前提下,事前可不再向建设单位或技术服务机构保密,必要甚至保留他们删减、更换部分专家的权力;(此条的考虑是,专家有没有因被公关而为被审单位说话,失掉公允,是可以从他的发言和意见中看出来的;这样还能杜绝某些专家公报私仇,故意刁难被审单位)

  • 专家评审会上,组长或记录员一定要先自我推荐,然后由与会人员表决通过,其需在当场进行公正履职的专家组长宣誓;

  • 增设给专家打分的制度,除了评估单位的专家能力水平考核,还要让被审单位对其态度及言语文明程度打分,同时增设黑名单制度,将有才无德的专家除名。

(六)

王忠一开始听说,有些人进了专家库,三五年都没当过专家,很是悲凉。

后来听到乔丽姐说的这些改革动向,才舒了一口气。

既然省专家库有此整改措施,想必市评估中心的专家库也快要“邯郸学步”了吧。

更何况,国务院要求建立公平竞争审查制度,市场监督管理总局近期又制定了《公开竞争审查第三方评估实施指南》,以后谁都有可能当“技术中心”,专家聘请肯定也要多样化了。

“看来,我离以专家身份出席评审会的日子不远了”,王忠心想,“我会走上贾圣研究员的专家老路么?”

要是经常出去当评审专家,又会不会影响公司的管理呢?

END

本虚构故事参考了微信群网友的观点,致谢诸网友,尤其南六社员、河边草!

延伸阅读:

怎么顷刻间我公司的环评师都要离职?

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